Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.3.ажил, албан тушаал нь хууль болон бусад шийдвэрийн үндсэн дээр хэвээр хадгалагдаж байгаа ажилтны оронд ажиллах ажилтантай эзгүй байгаа ажилтныг ажилдаа эргэж орох хүртэл, улирлын болон түр ажилд тухайн ажлын үргэлжлэх хугацаагаар, шинээр орж байгаа ажилтан болон дагалдан суралцагчтай ажил олгогчоос хөдөлмөрийн дотоод журмаараа тогтоосон туршилтын болон сургалтын хугацаагаар.Туршилтын болон сургалтын хугацаа нь 6 сараас илүүгүй байна гэж заасан дадлагажих буюу туршилтын хугацаа нь дээд тал 6 сар байх ёстой. Түүнээс илүү хугацаа тогтоох нь өөрөө хууль бус учраас цалингаа нэмэгдүүлэхээр ажил олгогчоос шаардах эрхтэй.